Joyn Cares
Joyn Cares ist eine interne, funktionsübergreifende Initiative, die sich organisch zwischen Mitarbeitenden gebildet hat,
die ihr gemeinsames Interesse am Thema gesellschaftliche Verantwortung erkannt haben.
Die Initiative trägt zu Joyn bei, indem sie die Fokusthemen Diversität und Nachhaltigkeit
in die Kultur und das Geschäft des Unternehmens integriert.
Die Gründe für diese Ausrichtung liegen darin, die Geschäftsstrategie mit sozialen Zielen in Einklang zu bringen
und Ziele der nachhaltigen Entwicklung zu unterstützen.
Gemeinsam konnten wir bereits mehrere Initiativen und Projekte umsetzen
und verschiedene Strukturen innerhalb von Joyn Cares etablieren.
Unsere Initiativen
Code of Conduct
Unser Verhaltenskodex hilft uns bei der Orientierung bezüglich täglicher Interaktionen.
Lies ihn hier!
Corporate Charter of Diversity
Seit August 2018 ist Joyn ein offizieller Unterzeichner der Charter of Diversity und unterstützt so ein schätzendes und unvoreingenommenes Arbeitsklima.
Joyn Trusted Team
Eine gewählte Gruppe von Personen, die in Fällen der Diskriminierung oder Belästigung ein sicheres Umfeld für alle Mitarbeitenden bieten.
Inclusive Communication Committee
Das Ziel des Komitees ist, Kommunikation so zu gestalten, dass sich jede*r einzelne unserer Nutzenden und Mitarbeitenden gesehen und reflektiert fühlt.
Gleichzeitig soll sicher gestellt werden, dass offensive, triggernde und Stereotypen-verstärkende Sprache und Erzählungen eliminiert werden.
Ein paar Mitglieder von Joyn Cares & was sie besonders daran mögen
Peter
"Teil der Corporate Responsibility Initiative 'Joyn Cares' zu sein, ermöglicht es mir Kolleg*innen, Nutzer*innen und der Öffentlichkeit gleichermaßen zu helfen. Die Vielfalt an Themen, die wir behandeln, ist zauberhaft und reicht vom Verteilen von Essensspenden bis hin zu Themen run um Diversität."
Hannah
"Teil von Joyn Cares zu sein ist eine tolle Ergänzung zu meinen täglichen Aufgaben im Produktmanagement. Die Chance zu bekommen, die Welt ein kleines oder sogar großes bisschen besser zu machen, motiviert mich während meiner Arbeit bei Joyn."
Katja
"Ich liebe es, dass ich neben meiner Arbeit als Produktmanagerin etwas Gutes bei Joyn tun kann, indem ich nachhaltiger lebe - egal ob im Büro oder zuhause. Es gibt jedoch auch einige andere Themen, die wir bei Joyn Cares abdecken und durch die ich vieles lerne. Gemeinsam mit meinen Kolleg*innen kann ich so Menschen in unserem Umfeld auf wichtige Dinge aufmerksam machen."